66问答网
所有问题
我想问下我辞工到期了但是老板不给走我该怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-29
您好,胡俊律师以下回复供你参考:
员工单方面解除劳动合同,只需要提前一个月向用人单位提出申请即可,没有例外规定。您说的情况,我建设再跟用人单位协商,毕竟你去意已决,强行留下也没用,如果对方无法协商,你可以申请期满后直接离开,但要做好相关工作交接及相关证据的保存。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/nn9v2six99pnDpiDsDi.html
相似回答
我想问下我辞工到期了但是老板不给走我该怎么办?
答:
员工单方面解除劳动合同,只需要提前一个月向用人单位提出申请即可
,没有例外规定。您说的情况,我建设再跟用人单位协商,毕竟你去意已决,强行留下也没用,如果对方无法协商,你可以申请期满后直接离开,但要做好相关工作交接及相关证据的保存。
辞工到期了
。可
老板
要拖我一个星期。
怎么办?
答:
辞工到期了你可以走人但是老板要脱你一个星期你可以去劳动部门申请仲裁
,既然到期了,他就应该把工资偿还给你,不应该拖欠。
11月20号
辞工
已
到期
,
老板不
让走说做到月底,我答应了,
但
担心到月底又耍赖...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
辞工到期后
,
老板不
让走,消极怠工,被罚款。
怎么办?
答:
被强制加班,
而且故意拖延要求离职员工的这些情况可以找当地劳动仲裁机构去举报
。需要的书面文件:劳动合同(证明自己的工资收入和劳动期限)。
没有劳动合同就把工资条带上
。证明自己按时上下班的文件或照片。想办法把考勤卡拍照或复印,指纹打卡的拍照片。最好去复印单位的考勤表,实在找不到考勤表也没问题...
工厂
辞工到期不
让走说辞工说不见
了该怎么
举报
答:
辞工到期~不让走 如果你提前了三十天(试用期3天)书面通知用人单位,是符合<<劳动合同法>>第三十七条规定的,不需要得到单位的批准。你现在可以要求单位付清工资走人了。离职时,若单位不结清工资,
你可以向劳动行政部门投诉
,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。辞工到期,厂里不让走怎么办?
我已经提前写
辞职
报告了,日子到
了不
让
走怎么办?
答:
首先和
领导
沟通,了解不让走的原因,其次,自己要清楚,公司没有权利限制个人择业自由,如果自己确实想走,公司又谈不通,可以通过劳动调解。
大家正在搜
辞工到期老板不让走不给工资怎么办
辞工了没到期老板让我提前走怎么办
辞工到期了不给走怎么办员工
辞工到期老板不让走怎么办
辞工到期老板不发工资怎么办
辞工到期老板不结清工资怎么办
辞工老板不给工资怎么办
辞工到期不给工资怎么办
想辞工但老板又对我好怎么办
相关问题
辞工到期 老板不让走怎么办
辞工到期要走,老板不给钱不让走,我该怎么办呢?
辞工到期老板不让走怎么办??急!!
辞职到期不让走怎么办
如果辞工到期不让走怎么办
我不干了急辞工,老板不给钱怎么办
我要辞职,老板不让走,我该怎么办?
辞工到期后,老板不让走,消极怠工,被罚款。怎么办?