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公司签了劳动合同,却没给我们交社保这合法吗?
我现在离职了,但公司却不支付工资,(我是口头辞职的)这样我可以要回工资吗?
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其他回答
第1个回答 2011-07-04
你要递交辞职报告,看公司制度规定。没有交社保,你可以去劳动局申请仲裁,具体找你们当地的劳动局
第2个回答 2011-07-04
当然不合法,到社保局监察科告他
第3个回答 2011-07-04
应当提前一个月提出辞职,不过工资应当据实结算不得克扣。
纵横法律网 宋晔明律师
第4个回答 2011-07-04
可以,申请劳动仲裁。
纵横法律网 曹春雷律师
第5个回答 2011-07-04
不合法
相似回答
签了劳动合同但是没交
五险一金是
合法
的吗
答:
签了劳动合同但是没交五险一金是违法的
。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几...
我和
公司签了劳动合同,但是没
有
给买
保险,这个的合同
合法吗?
答:
合同只要没有违法条款,都是合法的
,即使部分违法,那合法的条款依然有效 单位没有买社保,是违法的行为,但这一行为不会导致劳动合同无效 你可以以此理由,向社保局投诉,要求为你补买 你也可以因此解除劳动合同,要求单位向你支付经济补偿金,经济补偿金的金额是你在单位上班期间的年数*月平均工资 以上...
签了劳动合同,但是
单位没
有给我缴纳社会保险
,我想知道那这个劳动合同...
答:
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力
。对于用人单位没有缴纳社保,劳动者可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。法律分析劳动合同的生效要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备...
公司签了劳动合同但是没买社保
答:
签了劳动合同没买社保
,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的
劳动合同,
只要双方存在劳动关系...
签了劳动合同,但公司没交社保
,该怎么办?急
答:
您好,我是财务健身达人,很高兴回答您的问题。
签了合同,
如果
公司没
有
交社保
,此种情况公司是违法的。建议先与公司协商,协商不成,鉴于刚刚入职,这类不规范的公司,另谋高就便罢。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利^_^
签了劳动合同,却
不在
公司买社保合法吗?
答:
签了劳动合同
不
交社保
是不
合法
的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
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签了劳动合同没有交社保怎么办
交了社保没签劳动合同辞退
交了社保代表签了劳动合同
法人交社保用签劳动合同吗
签了劳动合同不交社保
签劳动合同才能交社保吗
交了社保没签合同的要赔偿吗
已经给员工交了社保没签合同
已交社保未签劳动合同
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