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员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗？
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第1个回答 2021-07-16
不好说这个看公司了，有的公司会帮员工把离职这月的社保交了，有的则不会
第2个回答 2021-07-16
应该给职工安满月交纳当月的养老保险的。
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月中旬
离职,
单位应该给
缴纳当月
的
社保吗
答：
法律分析：员工离职,当月工作不足一个月,
公司都需要为其缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...
离职当月
不满20天是否交
社保
答：
法律分析：1、员工离职，当月工作不足一个月，
公司都需要为其缴纳当月社保
。2、而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...
月末
离职当月社保公司
交吗
答：
法律分析：交。员工离职,当月工作不足一个月,
公司都需要为其缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
答：
如果
员工离职，工作不足一个月，公司
是不会为
员工缴纳社保
的。因为社保是按月缴纳的，没有缴纳社保是按天缴纳的，社保局都是按月来收取社保费的，再说公司也有规定，工作不满勤是没有奖金的，所以说你的工作不足一个月，你的
社保公司
不会为你缴纳的，只有你自己来完成，去缴纳社保。
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
答：
不合法，法律规定，只要
员工
与单位存在劳动关系，就应当
为其缴纳社保，
不是以工作时间长短为标准，可以向社保局投诉。
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
答：
员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险，是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会...
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