自愿加班算不算加班？公司该不该给加班费？

如题所述

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第1个回答 2021-12-08

加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”，应该给的

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员工在公司自愿加班可以有加班费吗答：法律分析：员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。员工自愿加班的，不属于相互协商的情形，不会有加班费的产生。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十—条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...

员工主动加班公司需要支付加班费吗答：用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间，属于加班。但前提是员工必须有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班；加班工资具体情况如下：1、指劳动者按...

公司不给加班费说是自愿加班答：如果是自愿加班，那么是没有加班费的，如果公司安排加班但是没有给加班费的，是违法行为，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班是在正常的工作时间外，增加工作时长，单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商，且员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排，加班费标准至少按照国家...

签了自愿加班协议可以不加班吗答：可以不加班，自愿加班合同无效。自愿加班（放弃加班费）协议或者承诺因违反法律强制性规定无效。用人单位支付加班工资的前提是“根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”。员工自愿加班，不属于加班，用人单位无须支付加班费。该解释自有其法律依据，根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人...

自愿加班算不算加班?公司该不该给加班费?答：自愿工作不算加班。当然公司也就不给加班费了！正规的公司都有工作制度，工作制度对加班方面都有明确的规定。公司有重大工作任务需要加班时，才准予加班，并应办理相关的加班手续，便于计算加班工资。同时，也是作为是否违反《劳动法》的依据。自愿工作加班，一般有两种情况：一种是本人当天的工作任务没有...

员工自愿加班也要支付加班费吗?答：公司认为，谢先生离职可以，但是公司不应承担加班费，理由有两点：第一，公司并没有要求员工加班，员工的所有加班行为是出于自愿而非公司的安排，第二，公司的规章制度中明确规定了员工加班需经领导审批，未经领导审批的加班行为不作为加班处理。谢先生对公司的说法表示异议，双方于是发生争议。根据《上海市...

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