过年前打离职还是年后打离职？

Question

我11月18日来的A公司，试用期一个月，12月18日给我转正签了一年合同，B公司喊我面试，我利用周末休息去面试了，感觉很好想跳槽，随时去可以上岗，今年24号过年，A公司20号放假，2月1日才上班，我想打离职，应该现在打还是年后打，正常来说提前30天，但是A公司小，老板好说话，我的工作也容易对接，而且我来得晚也不会有年终奖，A公司对我也挺好，要怎么做才妥当，请大佬帮我分析一下！

Answer 1

既然决定了就应该提早通知A公司，因为A公司对你不错，你应该做到仁至义尽，把手头工作安排好，便于交接，跟公司领导好好沟通，买卖不成仁义在。年前办理好移交手续，年后直接去新公司上班，大家都不耽误。

Answer 2

既然都想走了，就不要考虑A公司了，就好好的考虑B公司，如果B公司建议你年前就年前，年后就年后，因为A公司和你已经没关系了，B公司才是未来的重点。
最好询问B公司建议你上面时候去，但是不要去太晚，万一太晚，B公司找到人了，A公司你有说了离职了，会很尴尬

Answer 3

原则上转正员工是需要提前30天提交离职申请，30天后就可以走了。如果题主权衡了年前走和年后走的利弊了，更倾向于新公司的话，建议现在可以提离职，让现在的公司可以多些招人的机会和时间，另外，年后就可以去新公司报道了，新公司随时都可能被别人顶替了，所以，好好抓住机会。

Answer 4

既然年终奖没有你的，那就年前离职比较好，年后就可以直接去找喜欢的工作了，不然年后都是一年的开始，办事会比较麻烦，年前办利索了就没有后顾之忧了本回答被网友采纳

Answer 5

建议1/20打离职报告，就算需提前一个月，最晚个2/19就可以走人了。