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    • 入职第五个月才与公司签订劳动合同，前面没签订能要双倍吗？

    入职第五个月了，老板不签合同，不缴纳社保，没有银行流水，然后公司老是拖欠工资，为了保护自己权利，怕老板跑路不发工资，第五个月要求与老板签订合同，果真离职了一个多月的工资没有发放，劳动仲裁的时候可以要求索赔没签劳动合同期间赔偿双倍工资吗

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    其他回答
    第1个回答  2021-11-02
    这什么破公司啊？现在一般正规公司都是入职即签订劳动合同，办理五险一金的。
    第2个回答  2021-11-02
    建议直接反映给当地劳动监察部门
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