没签订劳务合同。入职5个月。公司不给签订劳务合同。能申请双倍工资补偿吗？

Question

建筑公司。工作5个月了，本来说月清工资，结过弄的清不了，想辞职，能申请双倍工资补偿吗？流程是什么

Answer 1

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。追问

主动辞职也是一样吗？

Answer 2

可以申请双倍工资的，让他补偿你，一下可以返还这么多的，用人单位不给你签合同，是正常的，如果不是跟你签合同，单位是违法的，你可以运用法律来维护自己权益

Answer 3

去劳动局申请仲裁，会得到补偿的！

Answer 4

赔偿，掌握好相关工作的证据，可以打电话向劳动局申请仲裁，不行走法律程序，要争取自己的劳动权益

Answer 5

应该申请不了吧