入职公司签了劳动合同，然后头三个月没给交社保，后面的社保全部交错了，交别人头上了。

Question

我是2018年8月份入职，然后也签订了劳动合同，但是没给我交社保，过了三个月11月份开始给我交社保，但是从12月份开始就交错了，全部都是交到了别人的头上，导致我的社保中断到2019年的五月，期间我的社保上一直都是交到别人的头上，2019年5月我发现了，然后一只到2019年9.30号的今经常催，也没有一个明确的答复。今天财务跟我说，一只在跟社保局沟通，给我合并，然后那三个月的就算了，给我补两个月的社保费。我想知道这样合理么？我会具体拿到什么样的补偿？

Answer 1

1、不合理，社保缴费是公司法定义务；
2、因经办人员失误导致你的社保漏缴，可要求公司向社保局写情况说明，补缴公司应缴费部门即可。

Answer 2

单位应该从你入职开始给你缴纳社保，所以单位不合理。让单位尽快给你补上社保，单位不积极处理的，你可以到当地社保局投诉举报。

Answer 3

怎么会出现这样的事情啊，交错了那你的钱就算丢了，为什么不问好呢，自己的个人资料一定要看清楚才行，你也太粗心了吧，

Answer 4

先跟你们公司协商，不行的话找人社局投诉