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只有1个U盾，工资是走公账还是私账？
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推荐答案 2019-08-06
单位给员工发工资一般是走公账的，而且这个是要在公司的账上体现，还有是要作为缴税，为员工缴纳社保公积金的依据。有些单位在帐外发工资，这样是不对的，违反了相关法规。
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发
工资走公账还是私账
答：
发工资走公账或走私账都是可以的
，只要能按时足额发放即可。但是发工资走公账可以增加管理费用，在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用，所以一般企业在发放工资时都会走公账。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指...
发
工资走公账还是私账
答：
工资发放途径的选择主要取决于企业的财务策略和法规要求。通常，企业倾向于通过
公账
发放，因为这样可以将管理费用纳入企业所得税的抵扣范围。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定
，工资
薪金支出，包括基本工资、奖金等，只要合理，都可以作为扣除项目。企业还需为员工缴纳基本社会保险费和住房公积...
发
工资走公账还是私账
答：
亲，你好，
发工资走公账
。增加管理费用，以后可以少交企业所得税;而且工资总额还是福利费、职工教育经费等的计税基础。
工资走公账
和
私账
的区别
答：
需要特别注意的是，
私账
发工资的行为通常会计入企业的内账中，目前我国国内是不允许企业设置外账和内账的，因此工资
走公账
属于合法行为
，工资
走私账则容易存在违法的情况。同时企业应当为员工定期交纳社会保险费且社会保险费的计算是和员工工资相挂钩的，因此企业应当真实、透明地反映工资的流向。
新办一般纳税人企业,员工的
工资
应该
走公账,还是私账
答：
作为
一个
有一般纳税人资格的企业，应该按照《中华人民共和国税收征收管理法》《会计法》《财务通则》《会计准则等有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。当然也包括员工的
工资
的核算。所以员工的工资应该
走公账，
不应走
私账
。
工资走公账
和
私账
的区别 工资多少要交税
答：
1
、
工资走公账
和
私账
的区别：公帐除了要交税收外，还有财政局（所），税务局（所）不定期的每年只少一次的查帐。而且不允许白条和普通收据。如果用作送礼给上级的话，属于行贿，反正公帐上的钱实在不好瞎用的，私帐上随便你的。包括年终分红都有很大的不同。2、工资多少要交税：应交个人所得税按...
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