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我们公司(在广州)是试用期三个月过后才购买社保,另外补交试用期的三个月社保。可以补吗?
如果可以补交的话,需要什么资料,大概程序又是怎么样?急!!
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推荐答案 2011-05-11
各地政策不一,每年政策在变。
一般是以单位名义参保的,可以补交。以个人名义参保的不能补交。
补交是按日交纳滞纳金的,日千分之二.
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...
公司
是否应该补回该
试用期三个月
的
社保
给
我们
?
答:
不是的~~这都不关事的~~
使用
期怎么会补回给你呢~
三个月
以后
公司
就每月和你买的了
转正后补缴
试用期社保
合理吗
答:
不合法,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或
在试用期
内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳
社会保险,可以
在正式签订劳动...
可以试用期
后再
补交社保
吗
答:
不少
公司在
招聘 新的员工时安排试用期,
在试用期
中就会发生很多问题,一些
公司的
人力资源现在很多 企业 在招聘员工对员工说:
我们试用期
内不交
社保,
等到你
试用期过后
再帮你补交。实践中,员工因为处于应聘的状态,通常不可能对
社会保险
这个相对而言不大的问题提出异议。于是企业在试用期内就不为员工缴纳...
转正后
三个月,可以
再要求
公司补交试用期的
保险吗
答:
转正后可以让单位补缴
试用期
没缴纳的五险,但住房公积金不是强制缴纳的。《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...
...才给我缴纳社保 现在我
可以
要求
补交
前四
个月社保
嘛
答:
试用期三个月
,
公司是
不会给你缴纳社保的。第五个月才给你缴纳,那就是一个月是漏交的。你可以索取这个
月的社保,
之前完全没有办法要求的。补缴社保已经行不通了,现在政策是不允许补缴的。现已辞职,你还至于为了这一个月的社保与原单位对簿公堂吗?你如果有这个时间和这个精力,那你可以试试。
...我
在广州
一家公司工作
,公司
说要
3个月后才买社保,
但现在满
三个月
了...
答:
这种
试用期的
正规来说是不合法的 有时间有心里的话
,可以
提出法律诉讼的 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳
社会保险
。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定
试用期,
口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。3、现在有很多单位之所以口头约定...
大家正在搜
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月第几个月拿转正
试用期三个月后被辞退
试用期三个月合法吗
三个月试用期是渣
三个月试用期转正补缴
试用期三个月不转正
试用期不得超过几个月
三个月试用期马上结束被辞退
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