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工作时间过长,并且无加班费,投诉到哪个部门
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推荐答案 2017-04-16
根据我国劳动法及劳动合同法相关规定,遇到这种情况你可以向当地的劳动监察大队、劳动局投诉,或者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2018-03-02
可向当地劳动部门投诉。
第2个回答 2018-03-02
可以向劳动监察大队投诉,但解决问题还是通过申请劳动仲裁为宜。
本回答被网友采纳
第3个回答 2018-03-02
可以到当地劳动监察大队投诉。
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查单位加班不给
加班费
的部门是
哪个部门
答:
查用人单位是否发放加班费的部门是当地的劳动行政主管部门
,对于职工来讲,如果公司没有安排补休并且也没有给加班费,可以向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令公司支付加班费并支付赔偿金。 一、查单位加班不给加班费的部门是哪个部门?查单位加班不给加班费的部门是劳动行政部门。《工资...
单位
工作时间过长,
工资低应
到哪个部门
反映?
答:
如果您认为单位工作时间过长,并且工资过低,
可以向以下部门进行反映和投诉:1. 人力资源部:您可以向公司的人力资源部门反映您的工作时间和工资问题
。他们负责管理公司的员工工资、工时和劳动法规等问题,可以帮助解决您的困扰,并确保公司遵守相关法律法规。2.
工会
:如果您所在的公司有工会,您可以联系工会...
上班
没有
加班工资
该向
哪个部门投诉
答:
当地劳动保障行政部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报
。需携带相关材料:劳动合同,工资发放记录,加班记录等。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规...
每周
工作时间
超过48小时没有
加班费
该向
哪个部门
进行
投诉
答:
劳动者与用人单位协商无法解决的,
就收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理...
国庆节
上班
没有
加班费
应向
哪个部门投诉投诉
电话是多少
答:
对于用人单位未支付国庆节加班费的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报或者申请劳动仲裁,劳动部门的电话是12333.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
公司总是
加班到
很晚,但却不愿意给
加班费,
遇到这种状况该怎么办?_百 ...
答:
如果不是由于客观原因无法安排加班,或者员工不愿意放弃工作,也可以向
劳动行政部门
举报或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。对于用人单位来说,每天延长一个小时的工作时间就是加班半个小时,这样的做法是违法的。而且员工在工作中也没有发现什么问题的话,企业是有权随时解除劳动合同的。但很多公司在发现了员工...
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