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公司取现金发工资
请问:公司从银行用现金支票取的现金,用途是差旅费,实际是给员工发工资了,怎么办啊
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推荐答案 2009-03-03
楼上三位的回答都不对,如果是用发工资的名义来领取现金的话,银行是要公司出示工资手册的(工资手册是要到公司注册所在地的劳动与社会保障局去办理备案登记的),没有工资手册的话,就只能是用差旅费阿等其他的名义来领取现金了,不过,这个银行也是管理的不太严格的,照理领取大额的差旅费现金,根据现金管理条例,是要附上详细出差的人员、目的地及费用开支的清单的,可见,你们公司的开户行对现金管理是不太严格的。
与避税没有直接的关系的,因为懂财务的人都知道,多列工资是避税,少列工资就是多交税阿!!!
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其他回答
第1个回答 2009-03-03
既然是差旅费就必须做帐,有单据,不然憋死会计了。
这样当然是一种避税行为,如果金额大了,也会引起税务的怀疑。还是少做为妙。
第2个回答 2009-03-03
如果取差旅费的话,金额比较大是要提供出差的明细的.
第3个回答 2009-03-03
这样是避税的。。你们公司真坏。
第4个回答 2009-03-03
公司愿意怎么弄就怎么弄呗
给开工资就行呗
管那么多干嘛
出事是公司的 又不是你的
别操心了跟着呵呵
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的形式大概有工资流水,
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,工资转账三种方式,公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现。但公司以现金形式支付工资,应注意一些问题:1、劳动法要求公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数,因此,公司以现金形式支付员工工资,这部分也要记入...
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