如题所述
法律分析：现金发工资不构成违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现，并且不一定就是偷税漏税，多数情况下是不违法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。