前老板拒绝开具离职证明和退工单，无法向新公司报到，这种情况我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

前老板拒绝开具离职证明和退工单自己没有办法向新公司报到的话，一定要及时的进行投诉。每个公司都是会受到劳动仲裁的管制的，一定要让别人来帮助自己。公司没有义务，也没有权利来扣除离职的人。如果自己是有一些社保服务没交的话，自己也可以选择去进行补交。每个公司都是有自己的规定，以及自己必须要履行的职责的。没有离职证明和退工单的话，那员工就没有办法再去新的公司上班。

当自己和老板吵架之后，自己要理性的对待这件事情。即便是自己要离开这个公司了，但是面子上的功夫还是要做过去的。自己在进入公司的时候都会跟公司签上一定的协议，一定要拿这些来保障自己。每个人都不希望自己被欺负，所以在关键时刻还是要走法律程序的。自己在进入公司的时候，公司肯定也会给自己讲一些比较好的数据制度，自己在这个时候也可以选择录音。每个人都得有证据，才能够去打赢这场官司。年轻人初入职场的时候可能没有想那么复杂，但现实就是这样。

如果公司真的不给自己开离职证明和退工单的话，可以选择找当地的劳动监察大队。这些都是可以维护员工的合法权益的，而且投诉之后也会对这个公司进行调查。自己要把公司的一些信息全部都保留好，劳动监察大队也会通知这个公司给自己开离职证明。可以选择把自己的一些情况告诉这个监察大队，看一看自己有什么方面没有得到满足。

总的来说公司和老板之间一定要有一个正常态度，不能够想怎么样就怎么样。如果想投诉的话，可以保留一下自己每个月打卡的记录，还有每个月交接的记录。工资都是会给员工发放工资的，在这个时候一定要保存下来。

Answer 2

这种情况你可以收集有关的证据，包括手机录音，电子录像等，然后通过有效的法律手段，依法维护自身的合法权益。

Answer 3

这种情况我觉得首先你应该和他好好的沟通一下，如果不可以的话，你可以拿起法律武器保护自己的合法权益。

Answer 4

应该向有关部门打电话举报，并向有关部门反映情况，如果情节严重的话可以去起诉。