原公司老板拒绝开具离职证明和退工单，我应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

引言：在离开一家公司的时候是需要公司开离职证明和退工单的，这样的话在进入新一家公司的时候才能够顺利入职，如果说原公司老板拒绝开离职证明和退工单时，应该怎么办呢？

一、协商或仲裁处理

如果说人公司老板拒绝开离职证明和退工单，那么可以找自己原公司的老板进行协商，告诉他开离职证明是一个单位的法定义务义务，如果说这个公司不遵循他的法定义务的话，那么就可以申请仲裁。在申请仲裁的时候可以要求原公司履行义务，并且补交他应该交的社保或者是支付经济补偿金，或者是可以直接进行微信咨询，而如果参与仲裁的话，那么结果一个月左右就可以出来了，要知道这件事情是职工更占有优势地位的，因为离职证明和退工单对于员工离职之后是一定要开的。

二、寻找当地的劳动监察大队

实际上为了维护员工的合法权利，在每一个地方都有劳动监察大队劳动监察大队的电话，可以在网上咨询到，然后向其投诉，投诉时要告诉亲属本人的姓名以及原公司，他在工商管理备案时的名称，还有原公司的相关信息，这时候劳动监察大队就会通知公司开离职证明。

三、注意保存证据

但是有时候会在比较困难的情况之下去开离职证明，就是如果说要公司开离职证明的话，必须要证明和这家公司之间存在着劳动关系，如果说你们没有签合同或者说是没有和公司的领导人直接开合签合同的话，那么就可以保存一下自己的每个月的考勤打卡情况。还有自己每个月的出行或者是工作交接记录，以及工资发放记录，这样的一个情况之下就可以证明了，和公司之间是存在着劳动关系。

Answer 2

要当面找他理论，最好要留下视频或者录音。告诉他这种行为是违法的，如果他拒不办理的话，你就会去人力仲裁部门去投诉他。

Answer 3

应该去和领导说一下，自己真的是特别的需要这个证明，而且也可以向有关单位去反映这个问题，因为在开具这些证明的时候，也是有保护措施的。

Answer 4

你应该问清楚为什么老板不给开，如果是老板个人不喜欢你，不想和你说这么多，建议你还是直接去劳务局举报吧

Answer 5

你认为你应该和老板沟通，和老板说些好话，然后答应老板的要求，这样就可以了，一定要分清轻重缓急。