原公司老板拒绝开具离职证明和退工单，这该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

当遇到这种无良老板拒绝开具离职证明的情况下，应该按照以下步骤来操作：

首先，可以去当地的劳动监察大队投诉举报

当原老板拒绝开具离职证明和退工单的情况下，可以直接向劳动监察大队投诉，并且提供该公司的工商信息等。劳动监察大队的工作人员就会联系公司的负责人。要求对方按照规定出具离职报告。
第二，也可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
当在工作中遇到不公正的待遇时，一定要用法律维护自己的权益。不能一味的忍气吞声，在申请劳动仲裁的时候，需要提供自己的任职证明，还有提出离职的申请。这样就可以争取自己的权益了。

第三，也可以和新任职的公司进行协商。提供同等效力的证据。

您可以提供自己在原公司缴纳社保的证明，然后提供考勤记录和提出离职的申请证明。这样就可以完整的看出来您的工作经历。可以和人事部门进行沟通，就可以用其他的证明来代替了。

因此，在工作中还是要保留好工作记录和工作证据。这样就可以在必要的时候为自己争取权益。而不是一味的忍气吞声，这样只会助长无良老板的嚣张气焰。而相关的部门也应该正视现实，给不作为的老板一些惩罚，才会减少职场中的不公平待遇。

所以，无论是工作中不给员工缴纳保险，还是强制加班之类的。都可以通过以上的途径来解决，也可以和老板多沟通协商，努力争取自己的权益。因为员工和公司和老板在工作中都是平等的地位，一方提供自己的劳动，一方支付薪酬。所以老板也不要凭借着自己的权利就胡作非为，这样最后只会损害自己的权益。

Answer 2

你可以直接去起诉这个公司的，而且你也可以直接去劳动局选择劳动仲裁，但是在起诉的时候，你一定要先去沟通好了之后再决定这样做。

Answer 3

这个时候可以申请劳动仲裁维护自己的权益，或者直接报告给相关的部门，保护自己。

Answer 4

应该向当地的劳动部门求助，因为劳动局会维护劳动者的合法权益。