公司要求做满半年才给你买社保合法吗？我做了三个月是否可以要求陪偿

如题所述

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推荐答案 2019-05-23

肯定不合法。《劳动合同法》规定，满三月就按半年缴纳社保，满半年按一年缴纳社保。你可以向单位提出赔偿，也可向当地劳动仲裁机构提出申请仲裁。

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第1个回答 2020-03-04

死亡后可以领取一次性丧葬补助金，一般也就几千块钱

如果未领取退休工资的，退还个人账户内的金额给法定继承人

因公死亡的话，按照工伤保险条例规定的进行赔偿

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公司要求做满半年才给你买社保合法吗?我做了三个月是否可以要求陪偿答：肯定不合法。《劳动合同法》规定，满三月就按半年缴纳社保，满半年按一年缴纳社保。你可以向单位提出赔偿，也可向当地劳动仲裁机构提出申请仲裁。

试用期六个月后公司才给予交纳社会保险,请问可以向公司要求索赔吗?答：首先明确的是，公司在六个以后转正并交纳社保是违反当前的《劳动法》和《劳动合同法》的，在这种情况下，你可以向公司所陪，按照目前的《劳动合同法》规定，需要补偿再你这六个月的工资，如果公司拒付你得向当地的劳动监察部门提出申请，由劳动监察向你们公司提出索赔，直接向劳动仲裁提出仲裁是不受理的。

公司入职6个月后才帮我买社保,合法吗答：公司入职6个月后才买社保不合法。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交社保，社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

公司劳动合同六个月以后买社保合法吗,打工者可以按照国家法律法规要求赔 ...答：不符合就不合法，可以要求解除劳动合同并赔偿：第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...

公司给我说过转正后三个月才交社保,我想辞职的时间还可以向公司索要赔偿...答：补充回答：没有缴纳的社保，可以请求补缴。1、劳动合同期限是一年的：试用期不能是3个月：超过法律规定的试用斯的时间应算正式合同期的、向你发放转正后的工资。2、劳动合同中没有约定你的工资：就应由你证明你和公司约定的工资是多少，可以是你和老板谈话的录音或你领工资的工资卡、工友证明等。3、...

你好!我在公司工作5个月了公司没给我交社保可以要求赔偿吗?答：你好啊。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需听下　劳动律师　人士的建议请到＃【法律咨询吧】上面叙述与询问。

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