首先，主动加微信说明他对你印象还可以，至少当时还可以。不然谁没事儿闲的加微信玩。。？
其次，建议等一段时间，若还没消息再问。等一等是为了：
1）给他留一段时间横向对比下，毕竟他面试也不会只面你一个，总要比较一下，给他点时间。
2）太早显得你很着急，太晚显得你不太在意这个职位。
3）至于等多久，一周还是两周，这个视情况而定，快的可能三两天就有结论了，慢的一个月都很正常。。
要主动联系，但是要注意方式。
首先，要注意联系的时机
老板说让你等通知，这个时候你就等他的通知（时间不能太长）。这一方面说明你有足够的自信，另一方面也是给彼此留一点想象的空间。
其次，要注意联系的方式
为什么要联系呢？说白了就是两个目的，第一要让别人了解自己。第二要让自己了解别人。明确了联系的这个目的，你就可以知道自己应该怎么做了。比如，你发现老板签了一个大单，反手就是一个赞，这叫主动的在对方面前刷存在感。
如果老板不发
朋友圈，你怎么办呢？山不过来，我过去。比如你要应聘一个公司的
社群运营岗位，你就隔三岔五的在朋友圈发一些运营技巧或者自己的心得之类的东西。这叫主动向对方展露自我。
再次，注意联系的时间段
这个尤其是异性老板，一定要注意不能再大晚上的去联系，避免引起不必要的麻烦。