给老板发微信辞职 我说第二天就不去了,他没有回

Question

给老板发微信辞职 我说第二天就不去了,他没有回复，结果我第二天还是去上班了，然后中午吃饭他打电话只叫了另一个员工去吃饭，他以为我没来了，这算不算是已经同意我离职了？我是否可以直接不去了？工资会正常发吗？补充一条:是私人的，没有签署劳动合同的。

Answer 1

给私人老板打工，就算你要辞职。我觉得还是当面辞职好一点，毕竟工资怎么结还说一点，你发微信辞职，有一点不好。

微信给了老板他没有回你，说明是默认了。第二天为什么还去上班？这样会自己很尴尬的，第二天吃饭没有叫你有可能是不知道你去上班，知道你上班还不叫你的话跟下不来台了。在私人老板上班没有签合同工资是必须要给的，所以在做决定之前考虑好再决断。追问

因为他没有回复我，所以我不知道该怎么判断他的决定，还有就是公司的物品我需要归还所以我就去了，我以为老板会来就可以方面说一下，结果他没来也没回复。像就这样的状况，是不是确定他已经是默认了？我打算明天就另寻出路了。

追答

应该是的，一般像私人老板对员工都是这样的。工资是必不可少的，私人老板很多地方不方便，正规一点的公司该怎样就怎样？

Answer 2

个人建议吧；个人的话老板性格怎么样，你感觉他是一个什么样的人。因为我以前也经历过就是老板不给钱但是我不是本地人所以这方便你应该懂。还有一点特别是没有合同的，辞职的话一定要见面谈清不要在手机上说。最后我感觉你这边应该去问青春因为涉及到金钱。追问

老板人挺好，我考虑了很久，在这里做着感觉没有什么意义，然后再微信给他说明了原因，如果是当面说他可能会扰乱我的思绪，无法全面的表达我的观点。

Answer 3

如果你已经决定辞职并且通过微信向老板提交了辞职通知，那么根据劳动法，你需要在一定时间内等待公司的回应或提出要求。因此，如果老板没有回复你的微信，你可以再等待一段时间，然后通过其他方式（如电话、邮件或信函）再次确认你的辞职通知是否已被收到，并询问老板对你的离职手续是否有任何要求。
同时，如果你在辞职前有任何合同或协议，你应该仔细阅读相关条款，以确保你的行动符合法律规定，并且不会受到法律纠纷的困扰。如果你对辞职有任何疑虑或不确定的地方，建议咨询一位律师或专业人士，以了解你的权利和义务。

Answer 4

给老板发微信辞职 我说第二天就不去了,他没有回复，结果我第二天还是去上班了，然后中午吃饭他打电话只叫了另一个员工去吃饭，他以为我没来了，这算不算是已经同意我离职了？我是否可以直接不去了？工资会正常发吗？补充一条:是私人的，没有签署劳动合同的。