66问答网
所有问题
我在公司工作了半个月,什么合同都没签,但预支了一个月的工资,我可以直接走吗?
而且他经常给我安排除了本职以外的工作,大大小小的都有
举报该问题
推荐答案 2022-07-14
不能哦,虽然没签合同,但是你们应该达成了用工协议,有证据能表面是劳务关系啊,再或者你拿了钱,只要这个钱不是赠与,人家就有权力要回来呀,没有名头来源不明的钱不是你的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UxxspsniixiUvvp9UD9.html
其他回答
第1个回答 2022-07-14
这样做不太厚道。对工作任务繁重,可以提出来,要么增加工资,要么离开公司。明着告诉他,干满半月,一月工资也不退了,因为超出了工作任务。看看老板怎么说,再作他图。
本回答被网友采纳
相似回答
没有签劳动
合同,预支
到自己的
工作的
一半就走人会不会犯法
答:
1.你可以就这样走,但是以前的工资大概是一毛都拿不到的
。老板已经知道你要辞职的话,他不会再给你发工资的。2.你这个单位本来就不是好正规,不是讲合同法的地方。首先,这个公司在你开始上班的时候,老板没有和你签合同,说明老板也不在意这个。其次,好像这个公司也不是按时发放工资的,对吧?怎...
没有
签合同,但
拿了转正
的工资,
辞职要走程序
吗?
答:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册
,工作
服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与
公司
在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,...
...提前
预支工资
一万
但没
有写字据
可以直接走吗?
会不会要负法律责任_百...
答:
这个私人老板提前
预支工资一
万元给你,说明他是信任你的。。。虽然你没有与老板签订劳务
合同,预支
给你的一万是现金,你走人的话,做事有点不地道了,以后也会受到良心的谴责的。预支你一万元如果是转账给你的话,你走人不还钱也是跑不掉的,老板可以起诉你,那样你就会麻烦。
我在一个公司工作,没
有签劳动
合同,
不想干了
,可以走吗?工资
怎么办
答:
可以走,
根据劳动法,如果你还没干
一个月,
未过试用期,可以不通知
公司直接
去算账走人。如果你已经是
公司的
正式员工,离职要提前一个月通知
公司,
到期就可以算账走人。如果
公司没
有给你签劳动
合同,
你不但要
工资,
还能要求双倍工资的补偿。假如公司不同意的话
,可以
到劳动监察大队举报,以法办理。给你说...
我在一个公司工作,没
有签劳动
合同,
不想干了
,可以走吗?工资
怎么办
答:
劳动者可以向用人单位主张未签劳动
合同
第二个月起的双倍
工资,
最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下1,劳动者工作内容的证据;2,劳动者
工作的
相关标识;3
,公司
给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料;5,劳动者可以尝试与公司主管领导...
我在一个公司工作,没
有签劳动
合同,
不想干了
,可以走吗?工资
怎么办
答:
法律分析劳动者可以先与单位协商,并提前三十天通知用人单位,不
可以直接走
人。签了
合同
试用期辞职的,一般三天后
可以走,
如果试用期过后就要提前
一个月
通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知
公司,
员工就可以离职
,公司
在劳动者离职时一次性结清劳动者所有
工资
。如果在提出离职申请后,公司不让...
大家正在搜
工作半个月没签合同不给工资怎么办
工作半个月没有合同有工资吗
工作半个月了没签合同怎么
没签合同工作了半个月
工作一个半月被辞退没签合同
上班半个月没签合同有工资吗
干了半个月不给工资没签合同
没签合同的工作10天有工资吗
工作一个多月签了合同
相关问题
没有签合同预支的工资在我应得的范围内走人可以吗?
没有签订劳动合同可以直接走人吗,才入职半个月?
试用期没签工作合同,工作十几天不想干了,可以直接走吗?
我在一个公司工作,没有签劳动合同,不想干了,可以走吗?工资怎...
上班一个月没签合同,可以辞职就走人吗?
工作了两个月没有签订劳动合同,可以直接走人么?工资可以结算么...
给私人老板打工没有签劳动合同、提前预支工资一万但没有写字据可...
没签劳务合同我只是预支了我该拿的工资没打欠条然后不干了有什么...