我在一个公司工作，没有签劳动合同，不想干了，可以走吗？工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

可以走，根据劳动法，如果你还没干一个月，未过试用期，可以不通知公司直接去算账走人。如果你已经是公司的正式员工，离职要提前一个月通知公司，到期就可以算账走人。如果公司没有给你签劳动合同，你不但要工资，还能要求双倍工资的补偿。假如公司不同意的话，可以到劳动监察大队举报，以法办理。

给你说别拿劳动法当儿戏

Answer 2

可以走，但要提前说，以免给公司造成不必要的损失。

根据按劳分配原则，应当及时足额支付工资。

法律依据：《劳动法》

Answer 3

可以走的，如果没有签订劳动合同，都有考勤的，按照你出勤跳数，给你支付工资工作交接清楚，就可以办理离职手续，所以，可以走，工资可以给公司要！

Answer 4

不想干了可以走离职手续，不要说走就走，正常办完手续会给你发工资。

Answer 5

你在一个公司工作没有签劳动合同，不想干了是可以走的，跟公司好好商量，只要提前说辞职，工资也是会给你结清的，大多数公司还是会给你结清的，不用担心。