第1个回答 2021-07-16
则就要看这个理由充分不充分了，如果这个，理由充分符合合同上面可以被辞退的那一列，那就合理合法，如果你对这个有异议，可以去劳动局申请仲裁，劳动局会给你调查的。
第2个回答 2021-07-16
你可以向当地劳动部门反映求助。
向劳动监察大队投诉，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，必要的时候还可以向法院起诉。
第3个回答 2021-07-16
收集好相关证据，一定要等公司出官方文件提出与你接触劳动合同，千万忍住不要自己走。
一旦公司没有给赔偿金或者依据劳动法的足额赔偿金，那么直接劳动仲裁，不要和任何人废话。
第4个回答 2022-06-16
这个公司乱找理由辞退你的话，那么你可以去 当地的劳动部门去申请 制裁这个公司，毕竟被无故辞退了，受伤害的是你 。
第5个回答 2021-07-16
可以提出劳动仲裁维护自己合法权益。