第1个回答 2021-04-29
你好,如果是公司随便辞退一个员工,这种情况直接到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。如果公司还有其它的违法行为,可以到当地的劳动部门进行举报。劳动仲裁的程序比较简单,带上申请书、劳动合同就可以了,根据我国的劳动合同法,辞退员工是需要支付赔偿金,工作满一年支付一个月的赔偿金,以此类推,劳动仲裁后,公司会支付赔偿金的。如果不支付,劳动部门会找公司负责人的,祝愉快!
第2个回答 2021-04-29
劳动合同没有到期,公司就随意辞退员工而且没有经济补偿的,是可以向劳动监察大队举报,也可以向当地的法律援助中心申请法律援助。
第3个回答 2021-04-28
建议可以向劳动监察大队投诉、举报申请帮助,或者申请劳动仲裁,如果公司存在违法解除劳动合同的行为,可以请求支付赔偿金(二倍经济补偿)。
第4个回答 2021-04-28
你这种情况可以举报投诉的,劳动监察部投诉举报电话是12333。