全职去上班，然后两个月后辞职，可不可以

Question

如题所述

Answer 1

大学生应聘全职，但是只工作两个月，两个月之后就辞职，这种想法自己以前曾经出现过，但是后来实际运行的时候发现不好做，因为真正入职的话，入职一个正规的公司你要签劳动合同的，而且你要涉及到很多档案关系的结转。

暑假的时候比较闲，想着自己能不能找个工作，但是后来发现不好找有两方面的原因，一方面就是只工作两个月，正规的企业不愿意要，而且现在处在大学暑假的阶段，你没有大学的毕业证，没有学历证书的，虽然你是上学的大学生，但是这没有用，因为毕业的大学生都不在少数，你没有什么特别大的竞争力，而且你还只工作两个月。如果企业要给你算成正式工的话，那就要给你进行社保关系，档案关系，各种各样的转接。

企业所建订的劳动合同通常都是有时限的，这个时限短的话也是1~2年半年的都已经是最短的了，两个月没办法签，因为这两个月如果把你算成正式工，企业要承担各种各样的对正式工的责任，不把你算成正式工，你又不能正式入职，这个企业给你的钱不会那么多，所以你接受不了，所以最终得出这个结论，就是不用想那么多了，两个月的时间，不可能找到一个真正特别正式的工作。就算能找到，难度也很高。

大学生毕业之后你可能去找工作容易了一些，要求不那么高的话，对薪资水平没有那么高的期望，找个工作养家糊口应该是不难，但是你要是想找一个工作时间比较短的，然后又能给你算成正式工的，很难很难，如果你根本的目的就是为了赚点钱，那你不必在意那么多正式不正式的问题，只要薪资待遇谈好了，你给他工作两个月，他给你多少钱，这都是他明白的就可以了。

Answer 2

可行。全职工作一般都会有试用期，通常试用期在三个月，如果是三个月以内属于试用期，试用期可以随时离职。

Answer 3

不行。全职的要求是至少要工作半年以上，只工作两个月的话是违反了合同。

Answer 4

可以。但是工资不一定会发两个月的，离职前得跟公司沟通好，不然会影响以后的求职。

Answer 5

那你这样干了没，因为我还要上学，所以我也想这样干，因为工资高。