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请问一下,我在国企上班,是正式员工,刚签的三年合同,然后两个月后想辞职了,那么可以辞职吗?如果提出
请问一下,我在国企上班,是正式员工,刚签的三年合同,然后两个月后想辞职了,那么可以辞职吗?如果提出辞职,要交违约金吗?或者我要赔偿什么?或者单位不给我辞职,拿合同威胁我?
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推荐答案 2014-12-23
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其他回答
第1个回答 2014-12-23
可以辞职,双方还在试用期,具体参阅劳动法。
第2个回答 2014-12-23
要交违约金。如果缺人他肯定不会轻易放走你,会按赔偿最高值索赔。
第3个回答 2014-12-23
具体可以看看劳动法
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和公司
签了三年
的劳动
合同,
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这样行不行啊?
答:
根据《劳动合同法》规定,你书面提交辞职报告30天后,即可以办理交接手续并且离开公司,公司不得以任何理由拒绝。 请问 如果 我和公司
签了正式
劳动
合同,
合同期
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辞职了 ,
那会怎样的阿? 没做够三年 辞职了 ,那会怎样的阿 不会怎么样啊 不相干了 提前
一个月
给你公司申请离职就可以了 不会有...
和公司
签订合同两个月后想要辞职,
但不
想一
个月之后,有什么办法?如果提 ...
答:
《劳动
合同
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和单位
签了三年
劳动
合同,
现在干了不到
一个月想辞职,请问
流程是怎样的...
答:
三年劳动合同
那么试用期就是一般不超过6个月了,所以说你在试用期之内,按照劳动法,试用期提前三天提出
离职
,转正后提前一个月提出,是遵循法律程序的!
...后
在国企
工作
,合同签了3年,
现在干了一年
想辞职了,请问
可以辞职吗?具 ...
答:
不会很麻烦 只要你的上司同意你离职 其他手续都很快的 建议先找好下家工作再离职 因为最近年前不好找工作 找到工作后 如果下家是一个正规公司还可以让下家帮忙做档案等相关工作
签了三年
劳动
合同,
中途
员工辞职,
公司需要支付赔偿金吗
答:
一、签
三年合同
中途不干了要赔钱吗
签订了
三年劳动
合同后,
劳动者提前解除劳动
合同的,
劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就要赔偿用人单位损失。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
签了3年合同,
没到期如果要
辞职
的话会怎么样?
答:
如果劳动者主动
辞职的,
用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以用人单位违反《劳动
合同
法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
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