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北京劳务公司从中赚取小时工的血汗钱合法吗?
如题所述
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小时工合法吗?
答:
公司大量用小时工应该是合法的
,只要公司在用工的时候双方同意按小时计算工资结算,工资就应该是合法的 ,因为企业的生存在乎节约成本 ,如果用临时工能解决生产的问题,那么对公司来说是很划算的,这样能节约很多合同工的成...
...
劳务
派遣
公司
是怎么赚钱
的?
是抽取工人
的血汗钱
的寄生虫
???
_百度知...
答:
是通过
劳务公司
发工资的,厂里发工资给劳务,做中介挺赚钱的,本人做中介5年存款60多W,正规中介不存在抽取工人
血汗钱
的寄生虫,没有中介你怎么找,都是和厂里外包的,厂里的人必须从我们这里找,你个人去厂里面不会要,...
...是全日制的,月结,不干了,
公司
按
小时工
算工资给我,给看合同也说是签...
答:
公司一天上班10小时,但按小时结算工资,
是违反劳动合同法规定
,劳动者可以反映到就业局解决,申请双倍工资及赔偿。
为啥
北京
航空材料研究院现在招临时工不与
劳务
派遣
公司
签合同而是与院...
答:
你跟黑工头是没有任何保护的,不排除发工资他卷款跑路,或者出了安全事故他溜之大吉的。肯定不合法,我有个朋友也在做这行的,不过他是合法派遣,你还是去到附近的劳动站申诉吧。
劳务
派发工厂
小时工
,由劳务给工资会
从中
间扣取费用
吗?
答:
肯定会的,一般情况下,工厂会将全部的费用转给
劳务公司
,其中就包含工人工资和中介费用,劳务公司扣除中介费用后,将你的工资支付给你,劳务公司不会无偿提供中介服务。
没有劳动合同,
公司
以
小时工
工资发放怎么办
答:
3、被派遣劳动者的政治权利 《劳动合同法》第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务
派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身
的合法
权益。(四)派遣单位的义务 1、雇主义务 按照《劳动合同法》第五十八条规定,“劳务...
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