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劳务小时工薪资标准
杭州
小时工工资标准
是怎样的?
答:
我省最低工资标准最新调整为4级:2010元、1800元、1660元、1500元非全日制工作的最低时薪标准调整为18元.四元,十六元.五元,十五元,十三元
.六元四级.杭州根据市区经济发展水平,决定市区两个最低工资标准,全省最高一级-2010元,
工厂
小时工
劳动法规定
答:
小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时)
,比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用...
劳务小时工工资
怎么算
答:
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时...
劳动法关于
小时工
的定义
答:
劳动者在同一单位一般工作时间每日不超过四小时,双方当事人可以口头订立协议,不得约定试用期,双方当事人任何一方随时可以通知对方终止用工,计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低
小时工工资标准
。一、《中华人民共和国劳动法》规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周...
小时工的工资
应该怎么支付
答:
小时
最低
工资标准
的测算方法为: 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)3、非全日制用
工的工资
支付可以按小时、日、周或月为单位结算。二、员工业余时间兼职合法吗 在业余时间决定做什么是劳动者的自由,但是根据...
杭州
小时工
每小时最低
工资
答:
全部删除从2021年8月1日起,将杭州市最低月工资标准调整为2280元,非全日制工作的最低
小时工资标准
调整为22元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养...
上海
小时工工资标准
答:
法律分析:
小时
最低
工资标准
从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标准从2300元调整为2420元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得,按...
劳动法的
小时工资
怎么计算
答:
劳动法中关于日
工资
计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月...
杭州
小时工
每小时最低
工资
答:
法律分析:杭州最低
薪资标准
是:月最低工资标准 杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月。非全日制工作最低工资标准 非全日制工作的最低
小时工资标准
:17元。各县(市)最低工资标准:根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定当地最低工资标准后予以公布,并报市...
天津市
小时工
最低
工资
是20.8元,为什么必胜客是14元,这样合法吗?_百度...
答:
2、必胜客合法必胜客合法的原因很简单,那就是法律规定中的
劳务
关系不涉及到最低
工资标准
,相互之间不存在影响。只有双方是劳动关系,才受到各项法律的保护,就目前看来,劳务关系只限制于《民法典》,也就是比较全面的法律。如果必胜客和
小时工
之间,采用了劳务关系形式,工资低于标准也可以理解。至于如何...
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