• 所有问题

    • 拿完年终奖想辞职，为什么老板越是挽留，越不能留

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-02-24
    老板现在挽留多半是权宜之计，等他找到替代之人，就会踢走你的，毕竟你已经想走了，不忠之人留之何用
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    提出离职后,这时候领导加薪挽留我,我是否应该留下来?答：1.如果你提出辞职，你会给老板留下不好的印象。他会认为你对公司不满，也就是间接否定他。如果留下来，就会进入人员黑名单。人选一旦选定，也是你走的时候了。如果老板给你加薪，你部门里一百个人都会不服气，背地里用各...
    总觉得自己不适合现在的公司,想辞职,领导却极力挽留我,该不该留下来...答：领导却力挽留你，只是因为你有利用价值，有利用价值你也就尽量为自己争取利益。无须跟老板谈为人处事，出去工作中全就是为了能钱的。无须犹豫不定，人很非常容易被犹豫不定所束缚，很多店家就是应用员工的这一点来剥削他的...
    觉得自己不适合现在的公司,想要辞职,领导却极力挽留,该不该留下呢?答：老总留有你，只是因为你有利用价值，有利用价值你也就务必给自己争得权益。但他不给你涨薪，对你自身来讲，你的需求不可以得到满足，那么你留有是为了什么？不必跟老板谈人情世故，出去工作中全是为了能钱的。不必犹豫不...
    如果你跟领导提了离职申请,但是领导想挽留你,你会留下来吗?答：第二种就是挽留你，暂时稳住你留下来工作，一方面是让你把工作搞好，另一方面是悄悄地寻找替代的人，这样人员一到位，就没有自己什么事情了，等待来的可能是各种的刁难，直到忍不住再一次的选择离职。离职的提出，就像是给...
    在辞职时老板越挽留,越要赶紧走吗?为什么呢?答：一般情形下，获得老板的挽留，表明老板很注重你，你是优秀人才，老板对人才来讲，是会加剧金挽留的。假如你离职去其他企业，老板还不容易一比如今的老板那么注重你，你还需要实习期，或许你新找的工作没有这一份工作随手，...
    想离职,但是老板一直找各种理由和福利挽留我,我该留下吗?答：首先要看你是因为什么原因想要离职了，如果是因为你对老板心怀不满，觉得他处事不公或者没有才能，无法让公司走向辉煌，你觉得在这里屈才了，根本发挥不出你的真实才干，那你就可以想着离职了，因为你如果因为一时的心软而留...
    大家正在搜
    辞职时老板挽留怎么办辞职老板挽留怎么拒绝想辞职老板不同意怎么办老板不给年终奖怎么办如何回绝老板的辞职挽留提出辞职老板一再挽留辞职老板不让走怎么办提了离职之后老板挽留离职老板挽留 如何回复
    相关问题
    年中辞职年终奖还能拿吗
    为什么辞职时领导越挽留，越不能留下？
    辞职时，老板越挽留，为什么越要赶紧走？
    拿到了年终奖就向老板提出辞职，这样做厚道吗？
    一心想辞职，领导加薪挽留怎么办
    年前辞职却没有年终奖怎么办？
    拿到年终奖后马上辞职，厚道吗
    提出辞职，领导挽留，该何去何从