第1个回答 2019-12-23
达到,法定。退休年纪!具备。退休。时间了!但缴费年限。不具备!如果。各地。政策。允许!可向前推壹年!时间补费!补壹年的!有钱。补到廿拾年的。也不差钱!工资基数高。以后退休金加粮油补贴就多些!但是往后拉壹年的。也行!补费用!也可十四水平退休!工资少些!以各地。社保。实际。操作为准!也可去。当地。社保局!咨询!办理!
第2个回答 2019-12-23
劳动者同一单位连续工作满15年,距离法定退休年龄不足5年的,单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。
劳动者在同一单位连续工作不满15年的,单位可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同。
第3个回答 2019-12-23
2019年新劳动法到达法定退休年龄工龄不满15年怎么办?
那就继续交呗,没办法
第4个回答 2019-12-23
退休工龄不满15年,是退不了休的,只能继续工作咯