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劳动法距法定退休年龄不满十年的可以解除劳动合同吗
如题所述
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第1个回答 2009-06-08
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
上述条款不包括劳动法距法定退休年龄不满十年的,但单位要解除合同要支付经济补偿金
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第2个回答 2009-06-07
可以
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距退休年龄不
足
十年的
,企业
可以解除劳动合同吗
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距退休年龄不足十年,企业可以解除劳动合同
。在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五...
劳动法
接近
退休年龄
辞退
可以吗
?
答:
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。在我国的劳动者退休的规定中,作为到达法定退休年龄员工,那么只要是自己符合法定的退休条件,都应当依法由原来的工作单位正常的去申请办理退休,享受按月领取基本养老金的待遇。 一、《劳动法》接近退休年龄辞退可以吗?用人单位是不能无故辞退那些已经快到退休年龄...
我已过
退休年龄
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,公司让辞职能得到经济补偿么...
答:
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单位不可以终止劳动合同
。 你要注意一下你是否满足以上的条件,如果不满足建议你不要个人辞职,最好等著单位提出终止合同,这样你可以领取失业金,失业金领完,差不多就可以领取养老...
新
劳动法取消
了离
退休
5年的规定
答:
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劳动法
对快要
退休的
老同志有那些保护
答:
在本单位连续工作满十五年,且
距法定退休年龄不
足五年的,用人单位不得根据
劳动合同法
第四十条、第四十一条的规定单方
解除劳动合同
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
退休
前五年
不能解除合同吗
答:
一、退休前五年不
能解除合同吗
根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条第五项,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
:在本单位连续工作满十五年,且
距法定退休年龄不
足五年的。法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有...
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