第1个回答 2021-09-22
个人认为主管是不可以逼员工辞职。员工主动辞职是拿不到公司的补偿，所以你现在要做的就是按时上下班，做好打卡和请销假制度，别让公司抓住把柄开除你。如果公司要辞退的话，也应该是人事部门通知你，也轮不到这个所谓的主管，所以你现在按时上下班，遵守好单位的制度就行。
第2个回答 2021-09-23
主管也就是说说，或者向领导反应情况。他没权利逼员工辞职。也就是给些压力。但是员工也要把工作做到位。员工工作不到位，主管可以向上级反映情况，主管是底层的领导，也就是领员工干活。他没权利让谁辞职。
第3个回答 2021-12-07
主管当然不能逼员工辞职，可能他觉得员工做的不太好，所以说的气话说能干就干不能干走，因为他可能觉得员工不努力，他有他自己的要求，是他和员工处理不好关系，可以不用听他的。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-09-22
单位的主管是没有权利逼员工辞职的，只要是在合同有效期，任何人都无法逼迫员工辞职，出现这样的问题，员工是可以找当地的劳动监察部门要求仲裁或者进行投诉