第1个回答 2021-12-07
不可以。我认为这已经超出了一个主管的权利范围。这是不合法的。
第2个回答 2021-09-23
主管是不可以逼员工辞职的,员工完全有权利拒绝辞职,如果单位解除和员工签订的劳动合同是需要给予补偿的,因此作为员工可以继续工作。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-09-22
只要员工没有违反公司的管理条例和规章制度,被主管或公司以变相或直接辞退的都是违法劳动合同法的,你有权向公司主张你的权利。
第4个回答 2021-09-22
辞职不辞职是员工的权力。根本就不存在逼迫一说。
你不辞职,就是单位员工。
第5个回答 2021-09-22
不可以逼迫员工辞职,如果有证据可能会影响你的前途。