能把事儿分配科学合理的属下，即使不懂事，也会被器重，想必大家身旁都有这样的朋友，他们自己的做好本职工作做的是一塌糊涂，但却可以把其他的事情安排妥当，当领导给这些属下安排任务时，有些时候还真的做不好，如果让这种人要个计划方案，或是拿个想法，就是他们擅长的事情了，那也是他们所擅长的水平
其实这些人与生俱来有着当领导的发展潜力，只不过是动手能力差许多，却拥有极强的计划能力，在工作上都是经常看不起自己的领导，觉得领导的能力比自己还差；当公司里必须破格提拔属下变成领导干部时，当然这群人也是首选，终究这群人有天生的管理能力。
身背领导干部擅自做主的属下，即使不懂事，也会被器重，不论在什么团队中，都有擅自做主的同事存有，当领导没有在公司时，这群人往往也是替领导干部擅自做主；当领导在工作上发生错误时，这群人乃至都是在协助领导干部，他们对于所有事情的决策都特别的轻率
其实这些不听话的属下，大脑是非常简单的，领导说什么就是什么，只为了提高效率考虑，不但能够让自己快速地发展，在领导遇到麻烦时，他们也能迅速协助领导干部处理；当他身背领导干部做一些确定时，一定是为了工作考虑，在大部分领导干部来看，这是有主见的主要表现，尽管在工作上会做错事，但最重要也能被领导干部利用好；当公司里必须破格提拔一些优秀人才时，为了能得到更多愿意为公司做贡献的人，当然会优先选择这群人；我们都知道，在工作上有主见的人，即便是不断领导干部得话，也能够得到被破格提拔的机会。
与领导争吵不记仇的人，即使公布抵抗领导干部，也会被器重，每一个团队中，都有一个喜爱和领导吵架得人，工作中过程中遇到不一样观点的事儿，动不动就是予人口实一番，但在过后如同没事人一样不记仇，虽然这种属下会让领导头痛，可是领导干部却喜欢破格提拔她们，因为这些属下在工作时，往往都会坚持自己的标准，不容易责怪领导的批评，或是一心一意的认真工作，她们也能在工作上独当一面