工作不合适，还有两个月过年可能会有奖金，还马上要签劳动合同了，是挨到过年再换还是立马辞职？

Question

签了劳动合同，缴纳社保，不久后再辞职，会有什么影响会和后果吗？

Answer 1

马云说员工要离职，主要是两方面一是钱给的不到位，二是心里有委屈，不知道你是属于哪一种，若果钱给的不到位可以找老板单独谈谈，如果是心里委屈和有更明确的职业规划就要更生层次的想想，理清自己的优势和劣势再做决定。追问

刚入职时，心仪岗没空缺了，答应我先做辅助工作，有空缺优先考虑我，后来关系户来了，把我调到边缘岗，没前途，后来又找领导调岗，领导让人事解决，人事说半个月招来我现在的岗位人，我就可以调岗，半个月过去了，没音讯了，并且招聘网也没招人，我该怎么办？
能试探人事的意思吗？招来人了吗？拖着也不是办法？如果没希望调岗我只能离职了。这样说合适吗？

Answer 2

我觉得还是过了年再说吧，应为再过短时间就是年了，过了年很多公司也会招聘，这也你机会也多些。

Answer 3

工作不合适也要撑到年，过了年找工作省力，现在辞职对你损失很大。

Answer 4

看你缺少什么，有得必有失，缺钱，就等两点月领了年终奖在走，在乎这份工作，就好好干，等待机会的到来！追问

刚入职时，心仪岗没空缺了，答应我先做辅助工作，有空缺优先考虑我，后来关系户来了，把我调到边缘岗，没前途，后来又找领导调岗，领导让人事解决，人事说半个月招来我现在的岗位人，我就可以调岗，半个月过去了，没音讯了，并且招聘网也没招人，我该怎么办？
能试探人事的意思吗？招来人了吗？拖着也不是办法？如果没希望调岗我只能离职了。这样说合适吗？

Answer 5

这都熬到现在了，你还在乎这两个月吗？拿了奖金以后再辞职也不晚啊。