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工作不合适,还有两个月过年可能会有奖金,还马上要签劳动合同了,是挨到过年再换还是立马辞职?
签了劳动合同,缴纳社保,不久后再辞职,会有什么影响会和后果吗?
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其他回答
第1个回答 2019-11-19
既然不想做了还是尽快辞职吧。
找一份自己喜欢的工作要比多领那几个奖金划算得多。
所以不要纠结了,错过了现在的时机又要等一年。
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相似回答
...认为
工作不合适,马上要
转正签
合同了,是挨到过年再
找
工作还是
立马辞职...
答:
马上
要过年
了,没必要立马辞职,做到过年了再说,年后好找工作,年前就-个多月了,真心不
适合换工作
,不值得
决定离职,春节前提出离职
合适还是
春节后?
答:
年前离职可以避开年后求职高峰。用人单位都清楚,年前离职肯定会损失年终奖等福利,如果你各方面都比较
合适,
用人单位肯定会酌情考虑的。放弃年终奖跳槽到新公司,长远的看
,有可能
增加的薪资已经远超年终奖。第三、年前离职压力相对较小, 过完年离职压力较大 想要跳槽的人的心里总是有一种不踏实感,...
什么时候
换工作
是最佳的时间?
答:
12、1、2月份,离过年太紧
了,不适合换工作,
而且马上年底
奖金
就到了,这个时候换不值得,毕竟熬了一年了,就等这点钱了,这时候换
,工作不
好找,而且损失比较大,而且还有个过年的小假期,不能浪费。3、4、5,这三
个月是
最适合离职
,换工作,
年假也放完了,钱也到手了,公司里的事处理的也差...
临近年底该不该离职?
答:
一是
工作不
好找。因为年底很多企业都不在招聘新人。另一个。临近年底了,公司肯定有。年底的奖金发放。如果离职奖金肯定就没有。有的公司
奖金还
比较高大约几万。因此如果你没有找好下家的话可以暂时不离职。最好是骑驴找马。这面准备好离职。在离职前。就寻找下家。找到下家好的公司了,然后再提出离职...
为何有些公司的
月奖金会
拖欠到年底再一起发,这与年终奖有什么区别...
答:
当然,还能有另外一个原因,那就是有了年终奖,年前离职的人,要想一想,离职的代价,很高。所以也会延迟离职,等到拿到年终奖再离职。因为如果员工年前离职,人是很难招的,特别是在外地,人家不差一个半个月的,就不
工作了
提前回家等过年都有可能,你去哪里招人?年前招人几乎
不可能,
难度太大了...
马上过年了,要
被辞退该怎么办。
视频时间 00:52
大家正在搜
前两个月有奖金这个月突然不给了
12月发11月12月两个月奖金
谈了两个月说不合适
和女孩相处了两个月不合适
相处两个月觉得不合适
相亲认识两个月突然说不合适
相亲女两个月说不合适
相亲交往两个月不合适
在一起一两个月说不合适
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