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做木工活锯断左手大拇指,活是自己承包的,没有劳动合同的,公司有多大责任?
受伤本人是木工,公司有活下来了就临时雇佣,谁合适就找谁,做这行业基本都是这样。像这种情况公司有多大责任??
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推荐答案 2019-06-01
1、木工如果和你签署承揽合同,或者你有证据和木工之间是承揽关系,木工自己担责;
2、木工如果和你签署雇佣合同,或者木工有证据和你之间是雇佣关系,你要担责。
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受伤本人是木工,公司有活下来了就临时雇佣,谁合适就找谁,做这行业基本都是这样。像这种情况公司有多大责任??
受伤本人是木工,公司有活下来了就临时雇佣,谁合适就找谁,做这行业基本都是这样。像这种情况公司有多大责任??
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其他回答
第1个回答 2019-06-03
无论你们之间是否签有书面的劳动合同,都不影响劳务关系的认定,但是会根据你们之间的过错进行一个责任的划分,你说的这种情况更多的原因可能是由于做木工那个人自己的不注意,承担主要责任。但是由于是向公司提供劳务过程中发生的侵害,所以公司也要承担次要责任。
参考《侵权责任法》
第三十五条 因提供劳务致害责任与自身受害责任
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
第2个回答 2019-06-03
我认为这种承包干活的,属于加工承揽合同,加工承揽过程中,致自己损害的,应该由自己负责。
第3个回答 2019-06-01
要看你在承包合同中对工伤责任是如何约定的。如果没有约定,要看你是否具有独立的法人资质,也就是说,如果你是已注册的独立法人单位,在这种情况下,你要自己承担全部责任的。如果你不具备独立法人资质,公司要承担一半的责任。
第4个回答 2019-06-01
你和公司共同承担雇工受伤的相关责任。
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公司做
家装时
没有
签定
劳动合同的
光包工
木工
受伤
有责任
吗
答:
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,而且现在规定,必须给劳动者购买意外保险的,那么可以降低公司风险。
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老板交的工伤...
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对于没有签订劳动合同,工作满一个月未签订劳动合同,
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,没有劳动合同
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除小指以外全部断了。大...
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