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我在工作中左手大拇指受伤了,刚出院老板就要上班,并不赔偿,没有签劳动合同,我该怎么办?走法律程序的
我在工作中左手大拇指受伤了,刚出院老板就要上班,并不赔偿,没有签劳动合同,我该怎么办?走法律程序的话,该用那些资料,找什么部门
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推荐答案 2015-09-08
找劳动局!没有签合同也是他的员工!按理来说!应该让他支付医疗费!属于工伤!
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http://66.wendadaohang.com/zd/Uv2922xxD9nU2pvnD29.html
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第1个回答 2015-09-08
你这个情况应该是属于工伤,公司需要承担的。如果公司不愿意赔偿,你可以起诉。之前我在律伴网上看到跟你类似经历的人也咨询了律师,律师这样说的,不放心的话,也可以去问下
相似回答
在工地上
受伤了,
老板
不管
, 没有签劳动合同,
也没有保险, 怎么办?
答:
具体可做如下处理:
一、建议先与单位老板协商赔偿事宜
,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,还有两个以上的证人证言,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享...
没有签订劳动合同,工作
时
受伤
能不能起诉
老板
?
答:
可以起诉老板的
,没签劳动合同单位违反劳动法,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲...
...医药费也不报.还有公司
没有
给我
签订劳动合同该
怎样维权
答:
你正常维权手段如下:1.向驻地劳动仲裁部门申诉
,要求单位支付双倍工资,如果超过1年没签订劳动合同,直接要求签订无固定期限劳动合同。2.、没有参保的问题,可向劳动监察大队提出申请,查你单位,给予处罚。(你好像还可以有个25%的赔偿,忘记在哪儿了,好像是这里)3.向工伤鉴定提请鉴定,按他们给你计算...
用人单位
没有签订劳动合同
又没买工伤保险,工伤怎么办?
答:
用人单位应当和劳动者
签订劳动合同
而
没有签订,
而且没有为员工缴纳工伤保险的,在员工发生工伤事故后,由单位按规定给予员工工伤待遇。
在公司
上班没有签劳动合同,
手指残缺
怎么赔偿
答:
在公司
上班没有签劳动合同,
如果因工伤导致手指残缺,劳动者可以依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级依照《工伤保险条例》要求赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如...
我手
在上班
的时候
受伤了,,老板不
愿意
赔偿,,我该怎么
办?
答:
手在上班的时候受伤了,老板不愿意赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。在上班的时候受伤,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...
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梦到左手大拇指受伤
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