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找工作已婚的和未婚的哪个好找
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推荐答案 2017-02-14
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单身的
人
好找工作
,
已婚的
人是不是难找工作?
答:
1,
无论已婚还是未婚,都有同等权利求职就业
。从求职竞聘的权利角度来说,不管是已婚的人还是未婚的人,都有同等权利求职竞聘,没有任何人、任何规定要求求职者是单身,更没有什么人、什么规定将已婚的人排斥在求职大门之外。……因此,求职时工作单位只要单身的求职者这样的做法是不合理的。2,只要具备...
已婚与未婚哪个
更易
找工作
?求全
答:
已婚找工作:只有在生完孩子再找工作比较容易点
,因为每个公司都不愿意接受一个员工在自己公司工作期间生小孩。另外如果您找便民服务类或者事业单位比外来者容易!未婚找工作:各种对外企业都比较容易,但如果找财会或者当地服务区的工作比较困难,因为这个需要懂方言。
男人
未婚与已婚哪个
容易
找工作
答:
未婚的
一般都比较有进取心,创造力强,也没有多少思维上的框框,比较有活力;
已婚的
一般比较沉稳,看问题比较全面,容易墨守成规,毕竟拖家带口的,想得也会比较多。但是
工作
起来也会更踏实,不那么容易想着跳。
已婚
已育 VS
未婚
未育
哪个更好找工作
?
答:
没有可比性
。这和工作性质有很大的关系。已婚已育稳定,未婚未育相对来说没那么稳定,而且,有的公司偏向已婚已育人士,因为未婚未育工作后又是婚假又是产假的。。但同样,有的公司又偏向未婚未育,因为相对来年纪比较轻,接受能力各方面可能相对的强一点。。这个不能一概而论,得看是什么样的公司,...
女人
已婚
未育
找工作
难吗?
答:
女人
已婚
未育
找工作
非常难,甚至比
未婚
未育的还要难。女性在职场中本来就不占优势,如果正好处于生育年龄又没有结婚生育的女性,更加容易受到不公正的待遇。职场中同等条件的应聘者,企业一般会优先选择男性,其中一个公开的秘密就是女性有一个比较长的生育假。大部分企业是不愿意承担这部分在他们看来额外...
找工作
,到底是
未婚
未育难还是
已婚
已育难
答:
都是有的,
未婚的
话,没有家庭的牵绊,所以自由一点,要是
已婚的
话,那就是没有婚假产假的时间了。
大家正在搜
已婚未育和未婚哪个好找工作
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