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未婚和已婚找工作有什么区别吗我很想知道
如题所述
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推荐答案 2017-12-13
我们找女生,还是比较看重是否结婚的。
毕竟,结婚后很快就要修产假,修产假能否再回来还是未知数。所以我们在同一个岗位上,对这样的人数是有比例限制的。这样可以保证当她修产假甚至不来时,公司业务不会产生多大影响。
所以,相对来讲,我们一般会比较喜欢结婚过的;对于结婚过的女性,相对报酬也会偏高一些。
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其他回答
第1个回答 2017-12-09
已婚代表责任感
未婚代表轻浮
第2个回答 2017-12-09
没区别,能力第一
相似回答
在职场中,
未婚
未育
和已婚
已育
有什么不同吗
?
答:
对于未婚未育的人来说,由于相对没有家庭的责任,他们更能够灵活安排自己的时间,而且可以更加专注于工作
。此外,未婚未育的人还处于事业的起步阶段,通常会比较渴望学习和成长,也更愿意接受挑战和压力,因此在某些职业领域中可能更具有竞争力。对于已婚已育的人来说,虽然担负了家庭责任,但是他们也具备了...
未婚
未育
和已婚
已育的女性在就业市场上
有什么区别
答:
未婚未育的人可以更加自由地安排自己的时间和精力,不会受家庭和子女的影响
,这样就可以更加专注于工作和职业发展。此外,未婚未育的人在职场中也更容易受到雇主的青睐,因为他们可能会更有可能加班、更愿意接受出差、更容易就近调动等。
已婚
女性和
未婚
女性在职场竞争
有什么不同
?
答:
首先,需要考虑个人的职业规划和生活计划。
未婚未育的人可能更加注重事业发展和个人成就,可以更加灵活地安排时间和精力
。而已婚已育的人可能更注重家庭和子女的需要,需要更加稳定的工作和生活安排。因此,需要根据自己的职业规划和生活计划,来确定自己的优势和劣势,以及如何发挥自己的优势,弥补自己的劣势。
未婚和已婚找工作有什么区别吗我很想知道
答:
还是比较看重是否结婚的
。毕竟,结婚后很快就要修产假,修产假能否再回来还是未知数。所以我们在同一个岗位上,对这样的人数是有比例限制的。这样可以保证当她修产假甚至不来时,公司业务不会产生多大影响。所以,相对来讲,我们一般会比较喜欢结婚过的;对于结婚过的女性,相对报酬也会偏高一些。
求职时,
已婚未婚有什么区别吗
?
答:
……在这其中并不涉及
已婚
还是
未婚的
问题,因此
工作
单位以是否已婚来对求职者进行
区别
对待是不合理的。3,拒绝已婚求职者的行为不但不合理,而且是违规的。工作单位在求职时只要
单身
求职者而拒绝已婚求职者的行为不但不合理,而且是违规的。……之所以这样说,是因为一方面没有已婚求职者不能求职竞聘入职工作...
已婚
已育者
与未婚
未育者的职场竞争力
有什么区别
答:
2. 更低的时间与经济压力。没有家庭责任意味着更少的时间与金钱上的压力,可以将更多精力投入
工作
,这也增加了工作竞争力。3. 更容易全身心投入工作。没有家庭 distraction,
未婚
未育者可以更容易全身心投入工作,达到较高工作效率,这提高了其专业竞争力。
已婚
已育者的优势在于:1. 更高的责任心与稳定性...
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