第1个回答 2022-07-13
我觉得刚过试用期，对你来说还不是很安全，还处于考验考核期，以及你在老板哪里打基础做表现的时期，如果拒绝加班，对你后期肯定不会带来好结果的，该加的班，尤其是老板安排的加班如果没有极其特殊情况一定不要拒绝，就是真有特殊情况，也要跟老板客气说明情况，后续可以想法给补过来的。让老板对你的评价和认可度是提高的，
第2个回答 2022-07-13
还是同意的好，因为：1，现今加班已经是社会普遍现象，这是社会大环境，不是一人一己所能改变，，2，在加班的时候同时一定记住加班费的问题，这是正式员工应该得到的劳动报酬，也是受到国家《劳动法》保护的基本权利。3，在加班的时候可以快速的锻炼自己，尽快融入公司的日常工作，提升自己的劳动技能。
第3个回答 2022-07-13
你好，朋友刚过试用期，老板要求加班，这都是要看情况了的，有的时候肯定是临时有紧急的工作，那也是可以理解的，当然是要。同意。但如果是长此以往这样，那可能就会拒绝的。人不是机器，在一定的情况下是要休息的。
但是加班肯定是要有一定的薪水的，加班没有？武商的方向，必须。说付出的就要有一定的回报。
第4个回答 2022-07-13
还是根据自己所在公司情况和工作情况决定。要是公司都内卷工资高，那就加班呗。要是有加班费，目前手头上的事也急就加班呗。当然加班是有底线的不能天天加个3、4个小时以上把工作搞得你生活重要。
第5个回答 2022-07-13
你好，刚过了试用期，老板要求加班还是要应该同意，因为你刚去一个公司上班，要给老板一个好的印象，如果第1次就拒绝，以后老板就会觉得你不能吃苦，对你的印象就不好，而且一个公司里在忙的时候大家都是要加班的。