刚过试用期老板就要求加班该同意还是拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

一开始就明确表明拒绝加班，会省掉后边的很多麻烦。
如果是因为刚过试用期，就勉为其难的同意加班，以后的加班任务老板会优先选择同意的人。
不要因为不好意思或是刚过试用期给老板留下好印象答应加班，工作是双向选择，身心健康是第一位。

Answer 2

刚刚通过试用期，老板要求加班的话，自己应该主动积极的去参与，毕竟要有给刘备留下一个深刻的印象，第一印象好了，对以后的工作也是有帮助的

Answer 3

刚过试用期老板要求加班还是要加的，如果有困难也要向老板如实反映，如果后续一直都需要加班，你可以选择不加，如果老板不同意，可以选择给你一些补偿辞退你。

Answer 4

我觉得作为新人也是可以拒绝加班的,因为这是我们的权利,但是要是是公司集体加班,或者是有加班薪资的话,那么我觉得还是可以适当的加班,因为这样也可以提高老板对我们的赏识。

Answer 5

应该同意，既然你过了面试期，老板可能还在考验你，所以说你应该同意加班，而且老板让员工加班不会是无薪的。