作为新人只能接受，和领导好好的谈谈，表达自己合理的诉求。在职场中领导总想着让新人加班，事实上这是一件很普遍的事情不在最近的加班996的工作的热度很高。在公司里加班是一件很正常的事情，很多的公司都是有加班费的，加班还有补贴，如果没有就需要员工去询问领导表达自己的合理的诉求。
当部门工作实在是繁重且上班时间不能完成时，一定要主动选择加班。这是必须要有的态度，我们虽然讨厌加班，但是因为工作需要不得不加班时，要能够挺身而出，能够有吃苦耐劳的表现，甚至要有为了工作可以干一个通宵、可以双休日都不休息的魄力，这不仅是敬业的表现，也给领导一个你能吃苦、能承担、能担当、能努力、能拼命的职场形象。
只有这样，当你不加班时领导也不会认为你是一个不能吃苦的人，因为他见识过你的努力，你的吃苦精神，你在他心目中已经有一个职业化的形象，你的努力已经不需要通过日常的加班来体现。领导很多时候喜欢看到人加班，是因为他不知道下属们的工作进展情况到底如何。
当自己的工作没有完成时可以选择主动加班，如果自己的领导无理由要求加班的时候，要争取和领导谈一谈来表达自己的合理的诉求。比如当领导像想考虑自己的加班费和补贴的时候就可以提出自己升职加薪的事情。
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第1个回答 2019-09-23
领导总是喜欢让新人办班，这样的情况不应该反抗应当接受，领导让新人加班是因为新人刚到工作线上，让新人熟悉其它的工作技术，熟练操作，这是领导对您关心，所以不要反抗要接受领导对您的期待。
第2个回答 2019-09-22
这就要看你是什么样的新人了，如果是刚参加工作的新人，也就是所从事行业的新人，那么肯定是接受，年轻有时间，有精力，多学习没有坏处，如果行业内已经是老手，只是刚来这个公司的话，那要和老板好好谈谈了。
第3个回答 2019-09-23
这可能是大部分新人都会遇到的情况。有些上司觉得新人好使唤、听话、豪也没拖累，所以就经常识他们加班，做干不完的话。
作为一个新人，反抗还是接受，这个确实因人而异。一般情况下，如果你爱这个公司（单位），爱这份工作，哪你接受就对了。并借些学习、提升、锻炼自已。这样也能被上司看重，得到上升的机会也多。如果你讨厌这份工作，讨厌这个上司，或者你的身体啦号家庭啦不允许你每天加班，那你一定要与上司说明，必要时要学会拒绝。
作为一个新人，反抗还是接受，这个确实因人而异。一般情况下，如果你爱这个公司（单位），爱这份工作，哪你接受就对了。并借些学习、提升、锻炼自已。这样也能被上司看重，得到上升的机会也多。如果你讨厌这份工作，讨厌这个上司，或者你的身体啦号家庭啦不允许你每天加班，那你一定要与上司说明，必要时要学会拒绝。
第4个回答 2019-09-22
接受！新人是需要锻炼和经验的积累，虽然加班辛苦，但对你也是机会和历练
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