66问答网
所有问题
在人力资源公司做了一年的招聘专员,出来能做什么?
公司主要是负责招聘保险公司的电话销售专员的。。。。我已经工作快一年了
举报该问题
推荐答案 2014-07-22
也可以继续做销售公司,物业公司,工业之类的招聘啊,而且薪水涨幅空间也大,你还可以顺便再公司学习下人力资源其他模块现在很多公司最缺乏的人力资源招聘模块,现在人力资源做出来了在外面这里一个月有一万多的月薪,所以加油啊
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UpsU9xiDDnUipxpiDs.html
其他回答
第1个回答 2014-07-22
看你想做什么喽
相似回答
在人力资源公司做了一年的招聘专员,出来能做什么?
答:
也可以继续做销售公司,物业公司,工业之类的招聘啊
,而且薪水涨幅空间也大,你还可以顺便再公司学习下人力资源其他模块现在很多公司最缺乏的人力资源招聘模块,现在人力资源做出来了在外面这里一个月有一万多的月薪,所以加油啊
我现在是在一家
企业做招聘专员,
将来可以往
人力资源
主管方向发展吗?
答:
当然可以
。但你不要只管招聘,就算领导安排你做其它几个项目,比如绩效、培训等等方面,你也需要自己关心一下。有机会么去考个人力资源管理师资格。
HR可以转行做哪些工作?怎样才能成功转行?
答:
3、提早学习知识和人脉
做猎头一定要有一个工作经验和人脉积累的全过程,这个时候需要历经3到6个月,HR若想转行以后迅速取得成功,还可以在改行之前就逐渐提早学习知识和人脉。改行前,HR需要选择一个自己想转到的领域,互联网技术、房地产、或是车辆或其它,选择一个自身比较熟悉又有前景的行业,累积专业...
【常用】
招聘专员
个人工作总结与计划
答:
我知道也找到了个人觉得比较方便的方法,
建立自己的人才储备,建立自己的工作QQ,在空间上发布招聘信息,公司简介及其福利和公司的一些关爱员工的照片等等
,让更多的人知道我们公司,了解我们公司。还有就是,我加入一些专业招聘QQ群。在实践中,我也慢慢掌握了一些网上简历筛选和简历搜集的方法,提高自己收集...
外包
公司的招聘专员能
有
什么
发展?
答:
你对于
人力资源
管理还只是初步了解,虽然从事但是你得实际操作能力还不是很强。不过有一点你是很占优势的就是你
在招聘
外包
公司的
从事经验。多学点东西出来最好,对自己也应有个客观的评价
一年的
人事
专员
经验可以当人事主管吗?
答:
1、大专以上学历
,人力资源
或
企业
管理类相关专业毕业优先;2、二年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的...
大家正在搜
人力资源专员是做什么的
人力资源专员招聘
人力资源专员招聘要求
人力资源是做什么的
人力专员的职责是什么
人力资源主要做什么
人力资源专员
人力资源专员工作内容
人力资源专员岗位说明书
相关问题
在人力资源公司干招聘专员以后的职业规划问题
人力资源服务公司的招聘专员是做什么的?
人力资源服务公司的招聘专员是做什么的?对于一位应届毕业生来说...
在人力资源公司派遣部做招聘专员,一个月没出业绩,好迷茫,不知...
人力资源公司的招聘专员是做什么的
人力资源派遣公司中的招聘专员,这份工作如何?难不难做?有无前...
人力资源公司从招聘专员干起怎么样?
人力资源公司的招聘专员工作怎么样?好做吗?工资多少?