第1个回答 2021-11-30
公司和员工是个双向选择的过程,公司福利、薪资待遇、工作环境、人文关怀,都是员工考虑的因素,如果公司领导一味强势压迫,那肯定会有员工离职,这个都不需要太多思考,现在很多员工并不会接受受气打工的形式。
第2个回答 2021-11-30
做领导有的时候为了自己的尊严或者是威严确实要强势一点,但是这种强势你要有道理,如果无缘无故的去耍威风,当然员工就不接受你。现在有本事的员工更不接受这样的领导。所以领导首先要改变自己。
第3个回答 2021-11-29
如果待遇好,领导再强势,还是有人能留下来的,如果待遇不好,领导又强势,当然大家受不了。如果在你公司拿的工资到其他任何公司都能拿到,他何必到你公司受气。
第4个回答 2021-11-29
如果领导很强势的话,只要相应的福利待遇能够提升上来,员工肯定还是会听话的,最烦的就是那种领导要求又严格,对工作的要求又比较高,但是相应的福利待遇又不提升,光要马儿跑又不让马儿吃草,这种情况下这些员工不跑才怪呢。