为什么我们公司，领导一强势就有员工辞职，事情都没人做了，现在对不了解得员工都不敢强势得说话了？

Question

如题所述

Answer 1

这事很简单，因为你们公司不怎么好。所以招不到好的员工。所以领导才会害怕你们辞职走人。如果你们公司真的经营不错，员工效益也不错，那么招人是分分钟的事，领导们巴不得你们早点跳槽，他们再找一些好的员工进来。

Answer 2

工资待遇、工作环境、人文关系的综合原因。公司没有一个方面的优势，领导还强势，员工肯定不会任劳任怨。简单来说，没利益还受气，人就跑路。

Answer 3

公司待遇不好，加上公司环境不好，就会有员工离职这是很正常的。公司有的是，这里不合适就换家公司，所以公司管理层要尊重员工，让员工有归属感，员工才愿意继续工作下去。

Answer 4

其实有些强势。是可以换一种方式去做的否则的话你就会吓跑别人。
作为领导，应该恩威并进应该站在员工的立场上着想，应该心系员工跟他们交心，做朋友，这样你即使说点重话，他们也不会那么害怕。

Answer 5

身在职场时间久了，可能会接触到各种各样的领导：强势的，能力强的，识人型的，温和型的。

不管是哪种类型，能做领导就说明他一定有过人之处。

领导有多种类型，员工也不例外：强势的，能力强的，顺从的，中庸型的。

我们都希望自己在职场能开心顺利，能升迁就锦上添花。除了跟同事相处之道外，更重要的是与领导是否对脾气。

对脾气了心情舒畅，手里经常出活，速度也快。否则玩针对，看谁都不顺眼，心塞，一心想要跳槽离开。