第1个回答 2021-11-29
职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就
第2个回答 2021-11-30
事情物极必反，有时候做的太过了，往往就会受到应有的惩罚。所以现在不敢对员工那么强势了。
第3个回答 2021-11-29
做领导要能平衡，不能一味强势，该强的时侯要能讲原则，该柔的时候也要平易近人、和蔼可亲。什么事情过尤不及，领导还是要讲方法懂管理。
第4个回答 2021-11-30
领导能力不行，只会瞎指挥，工资待遇又不高的话，员工干的不爽，当然会辞职了啊！
第5个回答 2021-11-29
现在人们对被尊重的要求越来越高，更希望工作能体现自己的价值，如果领导的强势是没有道理的，很容易引起员工反感导致辞职，即使领导是位高者，也应该给予员工起码尊重，而不是是否了解的问题
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