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我是劳务派遣工合同到期了,单位不续签怎么办?
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其他回答
第1个回答 2022-06-24
尽量争取一下。但是也要做好重新找工作的准备。至少思想上得做打算。
第2个回答 2020-12-29
劳动合同到期后公司未续签该怎么办?
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第3个回答 2020-11-15
首先要弄清楚不续签的原因在哪里。
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劳务派遣工合同到期
公司
不续签怎么办
答:
法律分析:主张经济补偿
。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的,劳务派遣人员可以主张经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
劳务派遣
公司
不续签合同怎么办
答:
法律分析:劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的,
不续签是可以申请经济补偿金,给自己造成损害的还可以申请损害赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定...
劳务派遣
人员
合同到期不续签
答:
劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,可以向用工单位要求支付经济补偿
。劳务派遣人员合同到期不续签情况解释如下:1、如果是单位不续签,需要支付经济补偿;2、如果是员工不续签,要看具体情况,一是如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿,二是如果单位降低原来...
劳动
派遣工
过了
合同
期
单位没续签怎么办
答:
一、劳务派遣公司
合同到期后不续签怎么办?
劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣
单位
支付。现今,不少公司会因为自己的业务范围有限,将一部分的业务外包给其他公司来做,这就
是劳务派遣
合同。公司不与员工续签劳动合同的情形很常见,但是员工不与公司续签劳动合同的情形也不少见。
我是
一名
劳务派遣工,
到这三月五日都
到期了,
工作二年了,如果用工
单位不
...
答:
如果
合同到期,劳务派遣单位不
愿意
续签合同,
则应该按照工作一年支付一个月工资的标准支付你两个月的经济补偿金。《劳动合同法》规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣...
劳务派遣合同到期后怎么
处理
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