春节期间没按时上班,和部门领导电话请假两天,领导同意。托同事帮忙写请假单,同事忘记递交行政。一周后,行政以旷工缘由辞退我。而期间行政并未找我核实请假时间,部门平时也不用打卡,补写请假单也不用,一定要认定旷工!