我到底要不要离职?

背景是民企,集团下属分公司的子公司,我算是二把手
分公司大BOSS是我在这个公司发展到今天的原因,也是我想离职的原因。
以前很熟,一起打拼,我算是他的参谋,偶尔还跟我说说苦水,别人也戏称是心腹。后来把我放到分公司做二把手,一切从0做起,拼命的做,现在有了这家子公司,做到200多人的团队,业绩也很好。在整个分公司我不能说人缘很好吧,但是因为我经常经常给其他部门做支撑,做支援,有求必应,做的也都很好,所以公司上下所有人对我印象还是都挺好的,包括集团很多人。
但也许是某些事情一直没做对,个人性格不好,慢慢不合人家的心意吧。这两年来大BOSS对我总是贬低,羞辱,比如诸如:你太高看自己了,你会个P,你就是个XX之类的。话越来说的越少,一旦交谈多半都这样的。现在又羞辱我,一气之下我和他说我要辞职,他告诉我你自己想好,要想好了就去走正规流程。
现在其他部门的所有领导都劝我留下来,不要和领导作对,负气离职。我也是很矛盾,虽然公司不是自己的,但却是自己从0一步一步做起来的,但我又觉得留在这公司里,和大BOSS这种不融洽的关系,低声下气,忍辱负重,就算挣再多钱又有什么意思呢?

第1个回答  2021-12-05
你到底要不要离职?要看你的心情,如果你实在忍受不了这种工作环境,每天忍气吞声,心情非常差,可以考虑离职,不然你会得抑郁症的
第2个回答  2021-12-03
这个时候,你要保持十二分的冷静。你不要听从他人的意见。你要仔细听从自己内心的安排。
第3个回答  2021-08-04
我同意你的观点,工作就应该快乐着,你这样忍辱负重,而且得不到其中,最好还是离开
第4个回答  2021-08-04
如果自己觉得不开心 那就算了

人也是需要在一个开心的环境去工作的
第5个回答  2021-12-02
到底要不要离职?自己是最有发言权的自己,心里明白自己。离职之后能不能找到更理想的工作?能不能发展的比现在还好
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