第1个回答 2019-07-20
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做辞职决定之前关键的是要问清楚自己到底为什么离职。离职的原因在哪里？不管你现在再做什么，离职以后要做什么。工作的根本在于追求快乐远离痛苦。所以要想清楚在做决定。
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如果是跟同事不和或者跟上司关系不好，就要看看自身是否存在问题。你参加工作了没有人会宠着你，公司可不是学校，学校里面学的好不好最终是自己承担后果，工作做的不好公司是要承担后果的。所以完成任务，提高自己工作业务水平是必须学会的，否则去哪里工作都一样。
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工作压力的，工作繁重。一上班就昏昏沉沉的脑袋痛感觉整个人都不在状态，想起今天又一堆事情要做要加班就痛苦且绝望。只想着不好了。（好吧，我有段时间是这样）这个时候就要停下来想一想造成现在的原因，真的是人手不够还是自己的业务技能水平跟不上。前者找领导沟通要人，后者只要能坚持下去你就能迅速成长。
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想换个工作觉得这里没前途，很多很多人都有这样的想法，但你想清楚想要做什么了吗？不要因为不想做而不做，要做到想去做，渴望去做一件事，任何行业所有工作都基本一样，要付出时间，精力，体力，脑力，不付出那里有人给你回报。不要望着一山更比一山高，现在的工作你做到游刃有余了吗？如果不是换一个工作也是一样的。
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想去创业，是任性还是在追求自我，问问自己是想着挣到大钱回来证明给别人看还是真的想去创业，能够承受阻挠，挫折，失败，一无所有以后还能面对今天的选择坦然接受，跟自己说一声“我不后悔当初的决定”如果答案是肯定的，那么‘燃烧吧，火鸟’
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听我说了这么多你还是犹豫不决，左右为难。那就辞职。世界那么大我想去看看，就是最好的理由，只要你能养活自己跟家人，那就走出去，生活离不开工作，但是工作不是生活的全部。祝你好运找到理想的工作。
第2个回答 2019-07-20
如果你确定是从12k涨到16k,那就不要走。
其实领导走了，反而是给你一个挑大梁，独当一面的机会。哪怕是最后失败，那至少自己曾经经历过。
在决定留下来之后，你需要不断提高自己的技能和扩展自己的涉足的工作范围。做多点，懂多点，目标是成为一名优秀的部门经理或者CEO 。
当你冷静下来，你就会明白留下来的好处，除非老板也想逼你离职。
第3个回答 2019-07-20
其实你可以先等工资明细出来后看多出4K
是什么，然后你再做决定。还有按照你说的，你们行业小，即使跳槽了也不可能有加薪升职的可能，你又刚开始工作，如果老板给你涨工资，说明是想留下你！具体的还是看情况啦！
第4个回答 2019-07-20
一定不要辞职，但是婚可以离。正常来说，一段和睦的婚姻关系是相互支持，与相互理解，但是仅仅看你这一段描述你的老公根本不关心你，完全是根据个人意志，想怎样就怎样。在这样的婚姻关系中本身你就属于弱势，如果你没有工作，未来的生活可想而知。